وزارة الموارد البشرية توضح موعد صرف العلاوة السنوية 1445 لموظفي الحكومة

أعلنت وزارة المالية في المملكة عن التدابير المتخذة للاستعلام عن العلاوات السنوية للموظفين وتحديد مواعيدها، حددت الحكومة علاوة سنوية لكافة الموظفين في القطاع الحكومي، ومن المقرر صرفها على مدار العام الميلادي، ستتم العملية بناءً على مجموعة من الضوابط والمقاييس، تشمل خبرات العمل والمستوى الوظيفي.

موعد صرف العلاوة السنوية 1445 لموظفي الحكومة

الحكومة السعودية تؤكد من خلال بيان رسمي موعد صرف المكافأة السنوية، مبينةً أنه سيتم تقديمها في أول السنة المالية بشهر يناير، وليس في شهر المحرم كما كان في السابق، وقد أدخلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تغييرات على جدول الأجور المحدث، قد صرحت بأن هذه التغييرات تستهدف حث العاملين على السعي للتميز والتنافسية، وأنها في النهاية تخدم مصالحهم.

 العلاوة السنوية 1445 لموظفي الحكومة

قبل الإجابة على استفسارات البعض حول موعد صرف العلاوة السنوية 1445 لموظفي الحكومة، لنتطرق أولاً إلى التغييرات الأساسية التي أدخلتها الحكومة السعودية على الهيكل العام لأجور الموظفين، هذه التغييرات تمت في الآونة الأخيرة، وقد تم تحديد جدول الأجور وسلالم الرواتب للموظفين على الشكل الآتي:

• يحصل العامل على مكافأة تُمنح له كل عام وذلك تبعًا لجدول الأجور الذي تم تحديده حسب النظام الحديث، حيث يتم انتقاله تلقائيًا إلى المستوى الأعلى ضمن الفئة الوظيفية التي كان يندرج تحتها، وذلك مع انطلاق العام المالي الجديد.
• قبل إجراء التغييرات على النظام، كان يتم منح المكافآت للعاملين وترقيتهم مع بداية السنة الهجرية في اليوم الأول من محرم، ومع ذلك، وبعد الإصلاحات الأخيرة، لم يعد هذا مطبقاً.

الاستعلام عن العلاوة السنوية للموظفين

حتى يكون الأشخاص الذين يعملون في وظائف في المملكة العربية السعودية على دراية بموعد صرف العلاوة السنوية الخاصة بهم، بإمكانهم الحصول على هذه المعلومات عبر اتخاذ الإجراءات اللازمة الموضحة لاحقًا.

• في البداية عليك الدخول علي البوابة الإلكترونية الخاصة بوزارة المالية في المملكة العربية السعودية.
• ثم النقر علي خانة "تسجيل الدخول".
• سيتم تقديم كافة الخدمات التابعة للوزارة للعرض.
• ثم النقر على خانة خدمات الأفراد.
• تتضمن العملية إضافة البيانات إلى حساب المستخدم الذي يستخدمه للولوج.
• ثم انقر علي خانة قيمة المكافأة السنوية.
• النقر علي قائمة التعرف على النتائج.
• ثم إدخال البيانات الخاصة بتاريخ إصدار العلاوة.
• الانتظار حتى يتم الإعلان عن الموعد المقرر لتوزيع الزيادة.

شروط استحقاق على العلاوة السنوية للموظفين

حددت الحكومة في المملكة العربية السعودية مجموعة من القواعد والمعايير التي تحكم الحق في الحصول على الاستحقاق السنوي، وتتميز هذه القوانين بالتنوع وفقاً للمناصب الوظيفية المختلفة، وعلى سبيل المثال، فإن الشروط المقررة للمستويات الوظيفية من الدرجة الحادية عشرة فما فوق تختلف عن غيرها.

• • على الموظف أن يكون قد نال تقديراً متميزاً في تقييم أدائه خلال السنة الجارية والسنة التي قبلها، كما يتوجب بالمثل أن يتم تحقيق ترقيته إلى المستوى الأعلى فورًا.
  • ليس من المسموح للموظف الذي حظي بترقية استثنائية أن يستفيد من هذه الزيادة الراتبية استناداً إلى تلك الترقية.
  • أن يستمر العامل في هذه الوظيفة لأدنى مدة تصل إلى أربعة أعوام.
  • ألا تزيد نسبة العلاوة عن 50٪.